Panya HRM

⌘K
  1. Home
  2. Docs
  3. Panya HRM
  4. ทั่วไป
  5. เริ่มใช้งาน

เริ่มใช้งาน


[Panya HRM] เรื่องต่างๆที่ผู้ใช้ควรทราบก่อนเริ่มใช้งาน และสิ่งที่ต้องดำเนินการเมื่อสร้างฐานข้อมูลใหม่

📑เรื่องที่ควรทราบ

📄ปี และ วันที่

ถ้าผู้ใช้กำหนดปีปัจจุบันเป็นเป็นปี พ.ศ. ก็ต้องใช้ปีพ.ศ.กับทุกวันที่ในโปรแกรม เช่น วันที่เริ่ม/สิ้นงวด วันที่เริ่มงาน วันที่ลาออก วันเกิด เป็นต้น และเช่นกันถ้าผู้ใช้กำหนดปีปัจจุบันเป็นเป็นปี ค.ศ. ก็ต้องใช้ปีค.ศ.กับทุกวันที่ในโปรแกรม ดังนั้นก่อนที่จะกำหนดปีปัจจุบันในครั้งแรกต้องตัดสินใจให้ดี

รูปแบบวันที่ในโปรแกรมคือ dd/MM/yyyy เช่น วันที่ 2 พ.ศ. 2558 รูปแบบวันที่จะเป็น 02/11/2558

📄ประเภทของรายได้/รายหัก
ปกติรายได้/รายหัก ที่ จ่าย/หักเป็นประจำด้วยจำนวนเงินที่เท่ากันทุกงวดการคำนวณ การกำหนดจำนวนเงินที่จะจ่าย/หักให้กำหนดที่หน้าจอข้อมูลเงินเดือน
พิเศษรายได้/รายหัก ที่ จ่าย/หักเป็นครั้งคราว และในการจ่าย/หักแต่ละครั้งจำนวนเงินไม่เท่ากัน การกำหนดจำนวนเงินที่จะจ่าย/หักต้องไปบันทึกที่หน้าจอรายได้ / หักพิเศษ

📑สิ่งที่ต้องดำเนินการเมื่อสร้างฐานข้อมูลใหม่

📄กำหนดค่าก่อนเริ่มต้น

เมื่อสร้างฐานข้อมูลมูลใหม่ จะมีหน้าจอกำหนดค่าก่อนเริ่มต้นแสดงขึ้นมา ให้ผู้ใช้กำหนดค่าให้ครบถ้วนโดยเฉพาะปีปัจจุบัน และประเภทพนักงาน

📄เรื่องที่ต้องทำก่อนเพิ่มข้อมูลพนักงาน

1️⃣กำหนดงวดต้องกำหนดงวดทั้งปี แต่จะเริ่มคำนวณตั้งแต่งวดไหนให้ไปกำหนดที่ช่องงวดคำนวณปัจจุบัน
ในหน้าจอข้อมูลบริษัท (วิธีการกำหนดงวด🖱️คลิกที่นี่)
2️⃣กำหนดผังองค์กรต้องกำหนดให้เรียบร้อยก่อนที่จะเพิ่มข้อมูลพนักงาน เพื่อที่จะไม่ต้องทำงานซ้ำซ้อน
(วิธีกำหนดผังองค์กร🖱️คลิกที่นี่)
3️⃣กำหนดรหัสพื้นฐานอย่างน้อยที่สุดคือรหัสของตำแหน่ง แต่ถ้าไม่สนใจก็ไม่ต้องกำหนด
(วิธีกำหนดรหัสพื้นฐาน🖱️คลิกที่นี่)

📄เรื่องที่ต้องทำก่อนบันทึกข้อมูลเงินเดือน

1️⃣กำหนดรายได้/รายการหักกำหนดหัวข้อรายได้ และ รายหัก โดยเฉพาะประเภทประจำ (วิธีกำหนดรายได้/รายการหัก🖱️คลิกที่นี่)
2️⃣กำหนดค่าพื้นฐานระบบกำหนดค่าพื้นฐานของระบบเงินเดือน โดยเฉพาะใน tab รายได้/รายการหัก
3️⃣กำหนดข้อมูลธนาคารถ้ามีการจ่ายเงินเดือนผ่านธนาคาร

📄เรื่องที่ต้องทำก่อนโอนข้อมูลเวลาทำงานและบันทึกการลา

1️⃣กำหนดค่าพื้นฐานระบบกำหนดค่าพื้นฐานของระบบเวลาทำงาน
🖱️คลิกที่นี่ เพื่ออ่านวิธีการกำหนดค่าพื้นฐานระบบ
2️⃣กำหนดปฏิทินบริษัทกำหนดว่าวันไหนเป็นวันหยุด และวันหยุดนั้นจ่ายค่าจ้างหรือไม่สำหรับพนักงานรายวัน
🖱️คลิกที่นี่ เพื่ออ่านวิธีกำหนดปฏิทินบริษัท
3️⃣กำหนดรหัสกะกำหนดข้อมูลเวลาทำงานของกะ และรายได้การทำงาน
🖱️คลิกที่นี่ เพื่ออ่านวิธีการกำหนดรหัสกะ
4️⃣ประกาศกะการทำงานต้องทำหลังจากที่กำหนดปฏิทินบริษัท และกำหนดรหัสกะ เรียบร้อยแล้ว
🖱️คลิกที่นี่ เพื่ออ่านวิธีการประกาศกะการทำงาน

📄เรื่องที่ต้องทำก่อนประมวลผลการทำงาน

1️⃣กำหนดเบี้ยขยันกรณีที่มีการจ่ายเบี้ยขยันให้พนักงาน และหลังจากกำหนดแล้วต้องไป
กำหนดที่ข้อมูลพนักงานแต่ละคนด้วย
🖱️คลิกที่นี่ เพื่ออ่านวิธีการกำหนดเบี้ยขยัน