[PRBizTool] เฉพาะโปรแกรมที่มีระบบพักผ่อนประจำปีเท่านั้น สามารถใช้เครื่องมือช่วยนี้ในการคำนวณวันพักผ่อนประจำปี และจ่ายเงินคืนสำหรับวันพักผ่อนส่วนเกิน โดยจะใช้การตั้งค่าตามที่กำหนดในหน้าจอ🏖️พักผ่อนประจำปี
🎬ขั้นตอนการประมวลผล
เพื่อให้โปรแกรมทำการประมวลผลตามเงื่อนไขที่กำหนดแล้วแสดงข้อมูลในตาราง ในขั้นตอนนี้จะยังไม่มีการบันทึกหรือแก้ไขข้อมูลในฐานข้อมูล
- กำหนดเงื่อนไขการคำนวณ
- เลือกปีที่ต้องการจะกำหนดวันพักผ่อนประจำปี(เลือกได้ระหว่างปีปัจจุบัน กับปีหน้า)
- หลังจากเลือกปีแล้ววันที่จะกำหนดให้อัตโนมัติเป็นวันที่ 1 ม.ค. ของปีที่เลือก ซึ่งโปรแกรมจะใช้วันที่นี้ในการคำนวณอายุงาน
- กำหนดคืนเงินวันพักผ่อนส่วนที่เกิน (ส่วนนี้จะไม่สามารถทำงานได้ถ้าไม่กำหนดหัวข้อรายได้กรณีจ่ายเงินคืน)
- ทำเครื่องหมายที่ดำเนินการ ถ้าต้องการคืนเงิน
- วันที่อ้างอิง: กำหนดวันที่ให้อยู่ในงวดที่ต้องการคืนเงิน
- คลิกปุ่มรีเฟรชข้อมูล โปรแกรมจะประมวลผลตามเงื่อนไขที่กำหนดแล้วแสดงข้อมูลที่ประมวลผลได้ในตาราง
🎬ขั้นตอนการบันทึกข้อมูล
เพื่อที่จะเปลี่ยนแปลงจำนวนวันสูงสุดในสรุปการลา และบันทึกรายการคืนเงินวันพักผ่อนส่วนที่เกิน
- ในตารางให้ทำเครื่องหมายหน้ารายการที่ต้องการบันทึก
- กรณีต้องการคืนเงิน ให้ตรวจสอบว่าได้ทำเครื่องหมายที่ดำเนินการ และกำหนดวันที่อ้างอิงแล้ว
- คลิกปุ่มเริ่มดำเนินการ
- หลังดำเนินการเสร็จสิ้นจะมีข้อความแจ้งพร้อมแสดงผลการดำเนินการ