พนักงานเข้าใหม่
บทความนี้อธิบายเรื่องที่ต้องดำเนินการเมื่อมีพนักงานเข้าใหม่ และข้อควรระวังต่างๆ
หัวข้อเนื้อหา 📑เพิ่มข้อมูลพนักงาน 📑ประกาศกะ 📑กรณีลาออกแล้วกลับเข้ามาใหม่
📑เพิ่มข้อมูลพนักงาน
การบันทึกข้อมูลพนักงานใหม่มี 2 ขั้นตอน คือ 1️⃣บันทึกข้อมูลพนักงาน และ 2️⃣บันทึกข้อมูลเงินเดือน
- การบันทึกวันที่ต่างๆให้ระวังเรื่องของปีด้วย ถ้าใน Panya HRM ใช้ปี ค.ศ. หรือ พ.ศ. ก็ต้องใช้ปีตามนั้น
- รหัสบัตรพนักงาน ต้องตรงกับรหัสในไฟล์ text ที่ส่งออกมาจากโปรแกรมเครื่องบันทึกเวลา
- ในหน้าข้อมูลเงินเดือน หลังจากบันทึกรายได้ครบถ้วนให้คลิกปุ่ม OT Calc., AB Calc. และ Late Calc. ด้วย
- ถ้าเข้าใหม่ระหว่างปีและมีรายได้มาจากที่อื่นให้บันทึก เงินได้จากที่อื่น, ภาษีจากที่อื่น และ เงินสมทบก่อนเข้า ด้วยเพื่อให้คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายได้ถูกต้อง
- ดูวิธีเพิ่มข้อมูลพนักงานใหม่ 🖱️คลิกที่นี่
📑ประกาศกะ
ทำการประกาศกะหลังจากบันทึกข้อมูลเงินเดือนเรียบร้อยแล้ว แต่ต้องก่อนที่จะโอนข้อมูลเวลาทำงาน ไม่เช่นนั้นข้อมูลเวลาทำงานของพนักงานใหม่จะไม่ถูกโอนเข้ามา และรายได้จากการมาทำงานก็อาจไม่ถูกต้อง
- ดูวิธีประกาศกะการทำงาน 🖱️คลิกที่นี่
- ดูวิธีเปลี่ยนกะการทำงาน 🖱️คลิกที่นี่
📑กรณีลาออกแล้วกลับเข้ามาใหม่
กรณีของพนักงานที่ออกไปแล้วกลับเข้ามาใหม่อีกครั้ง จะใช้รหัสเดิม หรือ รหัสใหม่ ให้ดูตามเงื่อนไขด้านล่าง
- ถ้าเป็นคนละปีภาษีกันให้กำหนดเป็นรหัสใหม่
- ถ้าเป็นปีภาษีเดียวกันให้ใช้รหัสเดิม
หมวดหมู่บทความ
- Panya HRM (4)
- ข่าวสาร (1)
- ทั่วไป (2)
- ปรับรูปแบบรายงาน (2)
- โปรแกรมเสริม (1)